11月23日，研究院召开2017年度安全工作会暨实验室6S创建总结表彰会。

会议传达了《北京未来科学城安全隐患大排查大清理大整治专项行动方案》，会议表彰了4个2017年度6S创建标准实验室和3名2017年度实验室6S创建优秀之星。加工应用技术中心、生物技术中心、营养与代谢中心分享了实验室6S创建工作经验。

研究院自4月18日启动以“争创国际一流的实验室环境”为主题的实验室6S创建活动，通过7个月的持续改善，将6S管理方法融入实验室管理，明显提升了实验室管理水平。

集团党组成员、总会计师马王军于11月16日调研研究院时指出“研究院实验室管理非常规范”，集团审计与法律风控部副总监陈志刚指出“研究院实验室管理进步很大，面貌焕然一新，令人刮目相看”。会议表彰了加工应用技术中心720实验室、营养与代谢中心826实验室、生物技术中心922实验室、923实验室，并授予2017年度6S创建标准实验室称号。会议表彰了加工应用技术中心刘泽龙、营养与代谢中心孟庆佳、生物技术中心安泰，并授予2017年度实验室6S创建优秀之星称号。会议要求各部门各中心通过6S创建活动，进一步提升实验室基础管理，提高安全意识，固化创建过程中的好经验，争创星级实验室。

张建华书记指出6S创建是一个持续改善的过程，只有进行时，没有完成时，要持续提升、改善。安全部署、安全检查要不留死角，确保全覆盖。进一步强化“尽职免责、失职追责”理念，从严治院，对发生的安全风险事件（含未遂事故）进行分析，研判事件发生的直接原因、间接原因，用系统方法论分析、解决、提高，避免安全风险事件重复发生。安全是保护自己的，不是做给别人看的。安全管理要痕迹管理，所有的安全检查、安全培训、隐患整改通知单等均要有原始台账，形成纸质版备忘录。安全不仅仅是花钱，更重要的是会带来效率和正能量，通过实验室6S创建，展现了各中心员工精气神，展现良好的素养，内外部的合作将会越来越多。繁杂的流程、制度是用血和生命的代价换来的，要有敬畏之心，绝不允许挑战流程和制度。安全管理开始靠事件推动，最终要靠潜意识，靠素养，形成良好的安全管理文化，确保研究院长期可持续发展。

研究院各部门、各中心负责人、安全员等30余人参加。